ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఐటీ పరిశ్రమలో మార్పులు చోటుచేసుకుంటున్న వేళ, ప్రముఖ సాఫ్ట్వేర్ సేవల సంస్థ Cognizant తన నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేస్తోంది. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో దాదాపు 24,000 నుంచి 25,000 మంది ఫ్రెషర్లను (Entry-level Engineers) రిక్రూట్ చేసుకోనున్నట్లు కంపెనీ అధికారికంగా ప్రకటించింది. గత ఏడాది చేపట్టిన 20,000 నియామకాలతో పోలిస్తే ఇది ఏకంగా 20 శాతం వృద్ధిని సూచిస్తోంది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ప్రభావంతో ఉద్యోగాలు తగ్గుతాయనే భయాల మధ్య, కాగ్నిజెంట్ తన టాలెంట్ పిరమిడ్ను బలోపేతం చేయాలని నిర్ణయించుకోవడం విశేషం. ఐటీ రంగంలో కెరీర్ ప్రారంభించాలనుకునే వేలాది మంది యువతకు ఈ Cognizant రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్ ఒక గొప్ప అవకాశంగా మారనుంది.
25 వేల నియామకాలు – గత ఏడాదితో పోలిస్తే 20% వృద్ధి
ఐటీ దిగ్గజం Cognizant తన 2025 నాలుగో త్రైమాసిక ఫలితాలను వెల్లడిస్తూ, రాబోయే ఏడాదికి తన నియామక లక్ష్యాలను స్పష్టం చేసింది. కంపెనీ తన ఉత్పాదకతను పెంచుకోవడానికి అనుభవజ్ఞులైన వారితో పాటు భారీగా ఫ్రెషర్లపై కూడా దృష్టి పెడుతోంది. గత ఏడాదితో పోలిస్తే ఈసారి 25,000 మంది కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లకు అవకాశం కల్పించడం ద్వారా కంపెనీ తన దూకుడును చాటుతోంది.
ముఖ్యంగా భారతదేశంలోని ప్రముఖ ఇంజనీరింగ్ కళాశాలల నుంచి క్యాంపస్ రిక్రూట్మెంట్ ద్వారా ఈ నియామకాలు జరగనున్నాయి. సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డేటా అనలిటిక్స్ వంటి విభాగాల్లో ఈ పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. ఐటీ మార్కెట్ క్రమంగా కోలుకుంటుందనడానికి కాగ్నిజెంట్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయమే నిదర్శనం. నిరుద్యోగులు ఈ అవకాశాన్ని అందిపుచ్చుకోవడానికి తమ స్కిల్స్ను సిద్ధం చేసుకోవాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది.
AI వల్ల ఉద్యోగాలు పోవు.. ఉత్పాదకత పెరుగుతుంది!
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రావడంతో ఫ్రెషర్ల అవసరం ఉండదని చాలా మంది భావించారు. అయితే, Cognizant సీఈఓ రవి కుమార్ దీనిని మరో కోణంలో విశ్లేషించారు. కంపెనీ ఇప్పటికే జెమిని (Gemini), ఓపెన్ ఏఐ (OpenAI) వంటి ప్లాట్ఫారమ్లతో జతకట్టి ఏఐ టూల్స్ను తమ పని విధానంలో భాగం చేసింది. ఈ టూల్స్ సహాయంతో కొత్తగా చేరిన ఇంజనీర్లు (Freshers) గతంలో కంటే వేగంగా క్లయింట్ ప్రాజెక్టులలో భాగస్వాములు కాగలుగుతున్నారు.
ఏఐ సహాయంతో కోడింగ్, టెస్టింగ్ మరియు డాక్యుమెంటేషన్ ప్రక్రియలు సులభతరం కావడంతో, ఫ్రెషర్ల ఉత్పాదకత గణనీయంగా పెరిగిందని కంపెనీ గుర్తించింది. అందుకే మునుపటి కంటే ఎక్కువ మందిని నియమించుకోవడానికి సిద్ధమైంది. దీనిని కంపెనీ ‘డిజిటల్ లేబర్’ మరియు ‘హ్యూమన్ లేబర్’ కలయికగా అభివర్ణిస్తోంది. టెక్నాలజీని అందిపుచ్చుకునే వారికి Cognizant ఎప్పుడూ రెడ్ కార్పెట్ వేస్తుందని సీఈఓ ధీమా వ్యక్తం చేశారు.
ఆర్థిక ఫలితాల్లో అదరగొట్టిన కాగ్నిజెంట్
2025 డిసెంబరుతో ముగిసిన నాలుగో త్రైమాసికంలో Cognizant అత్యుత్తమ ప్రదర్శన కనబరిచింది. కంపెనీ నికర లాభం 18.7 శాతం వృద్ధి చెంది 64.8 కోట్ల డాలర్లకు (దాదాపు రూ. 5,400 కోట్లు) చేరింది. సెప్టెంబర్ నాటికి ఉన్న ఉద్యోగుల సంఖ్యతో పోలిస్తే డిసెంబర్ నాటికి మరో 1,800 మంది పెరిగి మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 3.51 లక్షలకు చేరుకుంది.
2026 సంవత్సరానికి కంపెనీ దాదాపు 2,266 కోట్ల డాలర్ల ఆదాయాన్ని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ మరియు హెల్త్కేర్ విభాగాల నుంచి కొత్త ఆర్డర్లు వస్తుండటమే ఈ నియామకాలకు ప్రధాన కారణం. ఐటీ రంగం మందగమనంలో ఉందన్న వార్తలను పక్కన పెట్టి, కాగ్నిజెంట్ చూపిస్తున్న ఈ జోరు ఇన్వెస్టర్లలో కూడా నమ్మకాన్ని పెంచింది.
ఫ్రెషర్లు ఎలా సిద్ధమవ్వాలి?
కాగ్నిజెంట్లో ఉద్యోగం సాధించాలంటే కేవలం అకడమిక్ మార్కులు మాత్రమే సరిపోవు. Cognizant ఇప్పుడు మల్టీ-స్కిల్డ్ అభ్యర్థుల కోసం వెతుకుతోంది. అభ్యర్థులు తమ కోడింగ్ నైపుణ్యాలతో పాటు ప్రాథమిక AI టూల్స్ (Generative AI) వాడకంపై అవగాహన కలిగి ఉండటం అదనపు బలం అవుతుంది.
ముఖ్యంగా క్యాంపస్ ఇంటర్వ్యూలలో ఆప్టిట్యూడ్, టెక్నికల్ రౌండ్స్ మరియు కోడింగ్ ఛాలెంజెస్ పట్ల అప్రమత్తంగా ఉండాలి. కంపెనీ తన రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియను మరింత పారదర్శకం చేస్తూ, ఆన్లైన్ అసెస్మెంట్ ద్వారా టాలెంట్ను గుర్తిస్తోంది. 2026 నాటికి ఐటీ రంగంలో భారీ మార్పులు రానున్న నేపథ్యంలో, కొత్త టెక్నాలజీలను నేర్చుకునే తపన ఉన్న అభ్యర్థులకు కాగ్నిజెంట్ ఒక గొప్ప వేదిక కానుంది.
Conclusion
ఐటీ రంగంలో నిలకడైన వృద్ధిని సాధిస్తూ Cognizant తీసుకున్న ఈ 25,000 మంది నియామక నిర్ణయం యువతలో కొత్త ఆశలు రేకెత్తిస్తోంది. ఏఐ వల్ల ఉద్యోగాలు పోతాయనే అపోహను తొలగిస్తూ, టెక్నాలజీ సహాయంతో మానవ వనరుల ఉత్పాదకతను పెంచవచ్చని కంపెనీ నిరూపించింది. గత ఏడాదితో పోలిస్తే నియామకాల్లో 20 శాతం వృద్ధి మరియు నికర లాభాల్లో రెండంకెల వృద్ధి కంపెనీ భవిష్యత్తుపై నమ్మకాన్ని కలిగిస్తోంది. మీరు కూడా ఐటీ రంగంలో కెరీర్ ప్రారంభించాలనుకుంటే, ఇప్పటి నుంచే మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోండి. కాగ్నిజెంట్ అందించే ఈ బృహత్తర అవకాశం మీ జీవితాన్ని మలుపు తిప్పగలదు. ఈ డిజిటల్ యుగంలో నిరంతర అభ్యాసమే మీ విజయానికి మార్గం.
Caption:
కాగ్నిజెంట్ నియామక ప్రక్రియ మరియు అప్లికేషన్ వివరాల కోసం మా వెబ్సైట్ను సందర్శించండి. ఈ ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని మీ ఫ్రెండ్స్ మరియు తోటి విద్యార్థులకు ఇప్పుడే షేర్ చేయండి! Visit: https://www.buzztoday.in
