Home Business & Finance EPFO: పీఎఫ్ పెన్షన్ నిబంధనల్లో భారీ మార్పులు.. అధిక పెన్షన్ ఆప్షన్ పునరుద్ధరణ! కేంద్రం కీలక నిర్ణయం!
Business & Finance

EPFO: పీఎఫ్ పెన్షన్ నిబంధనల్లో భారీ మార్పులు.. అధిక పెన్షన్ ఆప్షన్ పునరుద్ధరణ! కేంద్రం కీలక నిర్ణయం!

Share
epfo-employees-enrolment-campaign-eec
Share

దేశంలోని ప్రైవేట్ మరియు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న కోట్లాది మంది చందాదారులకు ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) తీపి కబురు అందించింది. గత కొన్నేళ్లుగా పెన్షన్ లెక్కలపై నెలకొన్న గందరగోళానికి తెరదించుతూ, కేంద్ర ప్రభుత్వం పీఎఫ్ పెన్షన్ రూల్స్‌లో కీలక సవరణలు చేసింది. ముఖ్యంగా 2014 వేతన సీలింగ్ సవరణ కంటే ముందు అధిక పెన్షన్ కోసం తమ వాస్తవ జీతం (Actual Salary) ఆధారంగా కాంట్రిబ్యూట్ చేసిన ఉద్యోగులకు ఈ నిర్ణయం పెద్ద ఊరటనిస్తోంది. నిలిపివేసిన ‘అధిక పెన్షన్’ (Higher Pension) ఎంపికను అర్హులైన చందాదారుల కోసం EPFO మళ్లీ పునరుద్ధరించింది. దీనివల్ల పదవీ విరమణ తర్వాత ఉద్యోగులు పొందే నెలవారీ పెన్షన్ మొత్తం గణనీయంగా పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఈ కొత్త మార్పులు ఎవరికి వర్తిస్తాయి, 2014 నిబంధనల ప్రభావం ఏమిటి అనే పూర్తి వివరాలు ఈ కథనంలో తెలుసుకుందాం.


2014 వేతన సీలింగ్ మరియు పెన్షన్ పరిమితి – అసలేం జరిగింది?

EPFO చరిత్రలో 2014 సంవత్సరం అత్యంత కీలకమైనది. ఆ ఏడాది కేంద్ర ప్రభుత్వం పెన్షన్ నిబంధనలను భారీగా సవరించింది. అప్పటి వరకు ఉన్న పెన్షన్ పొందదగిన జీతపు పరిమితిని పెంచుతూనే, కొన్ని కఠిన నిబంధనలను తీసుకువచ్చింది. కనీస వేతన పరిమితిని రూ. 1,000 గా నిర్ణయించి, పెన్షన్ లెక్కించేందుకు గరిష్ట జీతాన్ని నెలకు రూ. 15,000 గా ఖరారు చేసింది.

ఈ నిబంధన వల్ల ఒక ఉద్యోగి బేసిక్ శాలరీ రూ. 50,000 ఉన్నప్పటికీ, పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్ మాత్రం రూ. 15,000 ఆధారంగానే జరిగేది. దీనివల్ల రిటైర్మెంట్ తర్వాత వచ్చే గరిష్ట పెన్షన్ మొత్తం నెలకు సుమారు రూ. 7,500 కే పరిమితమైంది. అధిక ఆదాయం ఉన్నప్పటికీ, తక్కువ పెన్షన్ వస్తుండటంతో లక్షలాది మంది ఉద్యోగులు అసంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు. అయితే, 2014 కు ముందు ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం వాస్తవ జీతంపై పెన్షన్ చెల్లించే వెసులుబాటు ఉండేది. ఆ పాత విధానాన్ని ఎంచుకున్న వారికి ఇప్పుడు EPFO మళ్లీ ఆ ఆప్షన్‌ను అందుబాటులోకి తీసుకువచ్చింది. ఇది పాత చందాదారులకు ఒక రకంగా బంపర్ ఆఫర్ అని చెప్పవచ్చు.

అధిక పెన్షన్ ఆప్షన్ పునరుద్ధరణ – ఎవరికి ప్రయోజనం?

తాజా నిర్ణయంతో 2014 సెప్టెంబర్ 1 కి ముందు సర్వీసులో ఉండి, తమ పూర్తి జీతం ఆధారంగా పెన్షన్ ఫండ్‌కు నిధులు జమ చేసిన వారు మళ్లీ ఆ ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు. EPFO తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం వల్ల ఉద్యోగి రిటైర్ అయిన తర్వాత వచ్చే పెన్షన్ కార్పస్ పెరుగుతుంది.

గతంలో ఈ ఆప్షన్ నిలిపివేయడంతో రెండు సంవత్సరాల పాటు అధిక చెల్లింపులు నిలిచిపోయాయి. దీనిపై కోర్టుల్లో కూడా విచారణ జరిగింది. ఇప్పుడు EPFO స్వయంగా స్పష్టత ఇవ్వడంతో, అర్హులైన వారు తమ యజమాని (Employer) సమ్మతితో అధిక పెన్షన్ పథకాన్ని కొనసాగించవచ్చు. ఇక్కడ గమనించాల్సిన విషయం ఏమిటంటే, కంపెనీ యాజమాన్యం అంగీకారం లేకుండా ఉద్యోగి సొంతంగా ఈ మార్పు చేయలేరు. యజమాని మరియు ఉద్యోగి కలిసి సంయుక్తంగా దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడే ఈ అధిక పెన్షన్ ప్రయోజనం అందుతుంది. 2014 కి ముందు ఈ ఆప్షన్ ఎంచుకోని వారికి మాత్రం ప్రస్తుతమున్న రూ. 15,000 సీలింగ్ పరిమితి యధావిధిగా వర్తిస్తుంది. తమ భవిష్యత్తును భద్రపరుచుకోవాలనుకునే సీనియర్ ఉద్యోగులకు ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం.

వాస్తవ జీతం ఆధారంగా పెన్షన్ లెక్కించే విధానం

EPFO నిబంధనల ప్రకారం, పెన్షన్ లెక్కించే విధానం ఇప్పుడు మరింత పారదర్శకంగా ఉండనుంది. అధిక పెన్షన్ ఎంపిక చేసుకున్న వారికి, వారు పొందే వాస్తవ బేసిక్ శాలరీలో 8.33 శాతాన్ని పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కి మళ్లిస్తారు. సాధారణంగా పీఎఫ్ లో ఉద్యోగి వాటా 12 శాతం ఉండగా, యజమాని వాటాలో 12 శాతంలో కొంత భాగం పెన్షన్ ఫండ్‌కు వెళ్తుంది.

ఒకవేళ మీరు నెలకు రూ. 50,000 బేసిక్ శాలరీ పొందుతుంటే, పాత రూల్ ప్రకారం కేవలం రూ. 15,000 పైనే లెక్కించేవారు. కానీ ఇప్పుడు పూర్తి రూ. 50,000 పై పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్ లెక్కించడం వల్ల, మీ రిటైర్మెంట్ ఫండ్ భారీగా పెరుగుతుంది. ఇది అధిక వేతనం తీసుకునే ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగులకు ఎంతో మేలు చేస్తుంది. అయితే, దీనివల్ల మీ నెలవారీ పీఎఫ్ (EPF) పొదుపు మొత్తం కొద్దిగా తగ్గే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే యజమాని వాటాలో ఎక్కువ భాగం పెన్షన్ స్కీమ్ లోకి వెళ్తుంది. దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలను దృష్టిలో ఉంచుకుంటే, నెలవారీ పెన్షన్ పెరగడం అనేది రిటైర్మెంట్ తర్వాత ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని ఇస్తుంది. దీనిపై చందాదారులు తమ కంపెనీ హెచ్ఆర్ విభాగంతో సంప్రదించి సరైన నిర్ణయం తీసుకోవాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.


Conclusion

మొత్తానికి EPFO తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం కోట్లాది మంది ఉద్యోగుల జీవితాల్లో వెలుగులు నింపనుంది. 2014 కి ముందు అధిక పెన్షన్ ఆప్షన్ ఎంచుకున్న వారికి ఇది ఒక సువర్ణావకాశం. వేతన పరిమితి వల్ల పెన్షన్ మొత్తం తగ్గుతుందని ఆందోళన చెందిన వారికి కేంద్రం ఇచ్చిన ఈ క్లారిటీ పెద్ద ఊరట. అధిక పెన్షన్ వల్ల రిటైర్మెంట్ తర్వాత ఆర్థిక ఇబ్బందులు లేకుండా ప్రశాంతంగా జీవించవచ్చు. అయితే, ఈ మార్పులను అర్థం చేసుకుని, మీ యజమానితో చర్చించి సరైన సమయంలో నిర్ణయం తీసుకోవడం ముఖ్యం. EPFO నిరంతరం చందాదారుల ప్రయోజనాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని ఇటువంటి మార్పులు చేస్తోంది. భవిష్యత్తులో కూడా పెన్షన్ విధానంలో మరిన్ని సంస్కరణలు వచ్చే అవకాశం ఉంది. మీ రిటైర్మెంట్ ప్లానింగ్‌లో ఈ అధిక పెన్షన్ ఆప్షన్ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది కాబట్టి, దీన్ని తప్పక పరిశీలించండి.

Caption:

EPFO ఖాతాదారులకు గుడ్ న్యూస్! పెన్షన్ రూల్స్ మారాయి. అధిక పెన్షన్ పొందేందుకు మళ్లీ అవకాశం. ఎవరు అర్హులు? ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి? పూర్తి వివరాల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి. ఈ ముఖ్యమైన వార్తను మీ మిత్రులకు షేర్ చేయండి. Visit: https://www.buzztoday.in


FAQ’s

EPFO అధిక పెన్షన్ ఆప్షన్ అంటే ఏమిటి?

ఇది ఉద్యోగి యొక్క వాస్తవ జీతంపై పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్ చెల్లించి, రిటైర్మెంట్ తర్వాత అధిక నెలవారీ పెన్షన్ పొందే అవకాశం.

2014 నిబంధనల వల్ల పెన్షన్ ఎందుకు తగ్గింది?

2014 లో పెన్షన్ లెక్కించేందుకు జీతపు పరిమితిని రూ. 15,000 కు తగ్గించడం వల్ల పెన్షన్ మొత్తం పరిమితమైంది.

అధిక పెన్షన్ కోసం యజమాని అనుమతి అవసరమా?

అవును, ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ కలిసి జాయింట్ డిక్లరేషన్ ఇస్తేనే అధిక పెన్షన్ ప్రయోజనం లభిస్తుంది.

కొత్తగా జాయిన్ అయిన వారికి ఈ ఆప్షన్ వర్తిస్తుందా?

లేదు, ప్రధానంగా 2014 సెప్టెంబర్ 1 కి ముందు సర్వీసులో ఉండి అధిక కాంట్రిబ్యూషన్ ఎంచుకున్న వారికి మాత్రమే ఇది వర్తిస్తుంది.

దరఖాస్తు ఎక్కడ చేసుకోవాలి?

EPFO యొక్క అఫీషియల్ యూనిఫైడ్ పోర్టల్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
Share

Don't Miss

వసూళ్లలో టాక్సిక్ జోరు: ప్రపంచవ్యాప్తంగా ₹300 కోట్ల గ్రాస్.. 6 రోజుల్లో ₹304.05 కోట్లు!

పాన్-ఇండియా రాకింగ్ స్టార్ యశ్ కథానాయకుడిగా గీతు మోహన్‌దాస్ దర్శకత్వంలో తెరకెక్కిన మోస్ట్ అవేటెడ్ గ్లోబల్ గ్యాంగ్‌స్టర్ యాక్షన్ డ్రామా ‘టాక్సిక్: ఎ ఫెయిరీ టేల్ ఫర్ గ్రోన్-అప్స్’ (Toxic: A...

LPG Cylinder: మళ్లీ పెరిగిన గ్యాస్ సిలిండర్ ధర.. వాణిజ్య సిలిండర్లపై మరో బాదుడు..

భారతీయ చమురు మార్కెటింగ్ సంస్థలైన (OMCs – Oil Marketing Companies) ఇండియన్ ఆయిల్ కార్పొరేషన్ (IOCL), భారత్ పెట్రోలియం (BPCL), మరియు హిందుస్థాన్ పెట్రోలియం (HPCL) సెప్టెంబర్ 1, 2026...

EPFO : ఈపీఎఫ్‌వో కొత్త పథకం వారికి ఇప్పటినుంచే పీఎఫ్ సౌకర్యం.. అక్టోబర్ 31 లాస్ట్ డేట్!

సామాజిక భద్రతా లోపాలకు శాశ్వత పరిష్కారం కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ అధికారిక మార్గదర్శకాల ప్రకారం, భారతదేశంలో 20 అంతకంటే ఎక్కువ మంది సిబ్బంది కలిగిన ప్రతి వాణిజ్య,...

ఢిల్లీలో దారుణం : కదులుతున్న స్లీపర్ బస్సులో 16 ఏళ్ల బాలికపై డ్రైవర్, కండక్టర్ గ్యాంగ్ రేప్…

రాజధాని రోడ్లపై కదులుతున్న బస్సులో అఘాయిత్యం ఢిల్లీ పోలీసు విభాగం మరియు నార్త్ డిస్ట్రిక్ట్ ఇన్వెస్టిగేషన్ బృందాలు వెల్లడించిన అధికారిక వివరాల ప్రకారం, ఉత్తరప్రదేశ్‌లోని మైన్‌పురి జిల్లాకు చెందిన 11వ తరగతి...

నేపాల్‌ను వెంటాడుతున్న మరో వరద భయం: భోటేకోషిలో పెరుగుతున్న నీరు, టిబెట్ డెబ్రిస్ లేక్ ముప్పు!

హిమాలయాల్లో గ్లేసియల్ విధ్వంసం & డబుల్ డిజాస్టర్ భయాలు ఆగస్టు 31, 2026 నాటికి నేపాల్ హోం మంత్రిత్వ శాఖ, నేషనల్ డిజాస్టర్ రిస్క్ రిడక్షన్ అండ్ మేనేజ్‌మెంట్ అథారిటీ (NDRRMA)...

Related Articles

LPG Cylinder: మళ్లీ పెరిగిన గ్యాస్ సిలిండర్ ధర.. వాణిజ్య సిలిండర్లపై మరో బాదుడు..

భారతీయ చమురు మార్కెటింగ్ సంస్థలైన (OMCs – Oil Marketing Companies) ఇండియన్ ఆయిల్ కార్పొరేషన్...

EPFO : ఈపీఎఫ్‌వో కొత్త పథకం వారికి ఇప్పటినుంచే పీఎఫ్ సౌకర్యం.. అక్టోబర్ 31 లాస్ట్ డేట్!

సామాజిక భద్రతా లోపాలకు శాశ్వత పరిష్కారం కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ అధికారిక...

LPG Gas : గ్యాస్ వినియోగదారులకు భారీ ఊరట: ఆగస్టు 31 వరకు ఈ-కేవైసీ గడువు పొడిగింపు..

32.97 కోట్ల కుటుంబాలకు గ్యాస్ కంపెనీల ఊరట ఆగస్టు 25, 2026 నాటికి లభించిన చమురు...

EPFO : 2009 నుండి పనిచేస్తున్నా పీఎఫ్ లేదా? ఈపీఎఫ్‌వో స్పెషల్ విండో ఓపెన్!

దేశవ్యాప్తంగా ప్రైవేట్, పారిశ్రామిక మరియు వాణిజ్య రంగాలలో పనిచేస్తున్న లక్షలాది మంది కార్మికులకు చట్టబద్ధమైన సామాజిక...